Haben Sie sich schon mal folgende Fragen gestellt?
  • Wie finde ich gute Fachkräfte?
  • Wie binde ich gute Fachkräfte langfristig an mein Unternehmen?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiterzufriedenheit steigern?
  • Wie kann ich Krankheitskosten und Fehlzeiten meiner Mitarbeiter senken?
  • Wie hoch ist der Schaden für mein Unternehmen, wenn Mitarbeiter krank sind oder sogar krank zur Arbeit kommen?
Eine mögliche Lösung zeigt folgender Film:


Das betriebliche Gesundheitsmangement:
  • erhöht die Arbeitszufriedenheit & Arbeitsmotivation Ihrer Mitarbeiter
  • stärkt die Identifikation Ihrer Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen
  • hilft Ihren Unternehmenserfolg zu steigern
  • stärkt die Wettbewerbsfähigkeit
  • ist pro Arbeitnehmer  bis zu 500 € jährlich steuerfrei

Die betriebliche Krankenversicherung:

  • zeichnet sich durch eine umfangreiche Tarifwahl aus
  • bietet hochwertigen Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter - OHNE Gesundheitsprüfung und OHNE Wartezeiten
  • erhalten Sie zu sehr günstigen Beiträgen - diese sind als Betriebsausgabe absetzbar
  • hilft Krankheitskosten und Fehlzeiten im Unternehmen zu reduzieren
  • wirkt nachhaltiger als eine Lohnerhöhung
  • Möglichkeit der Pauschalversteuerung durch den Arbeitgeber ist  nach § 40.1 EStG mit weniger Aufwand verbunden als eine Nettolohnerhöhung und sie ist ebenfalls als Betriebsausgabe voll steuerlich absetzbar
  • erhöht die Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
  • verbessert Ihre Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte


In unserer Checkliste klären wir mit Ihnen alle wichtigen Punkte und finden für Sie und Ihr Unternehmen die optimale Lösung.
Zur Übersendung genügt ein kurzer
Anruf oder eine kurze E-Mail.


BAV - betriebliche Altersvorsorge OHNE Versicherung



Vorteile:
  • Geld bleibt trotz der steuerlichen und sozialversicherungstech-nischen Vorteile im Unternehmen und stärkt die Bilanz
  • Teile der Einzahlungen stehen zu wirtschaftlichen Zwecken zur Verfügung = Liquiditätssteigerung des Unternehmens um 15 %!
  • Sicherheit für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer durch feste Garantien des Anbieters, z.B. Festzins
  • Weniger Kosten als bei einer Versicherungslösung = mehr Ertrag!
  • Enthaftung des Betriebssteuerberaters durch den Anbieter
  • Durch Tranzparenz, die genannten Vorteile und eine genaue Hochrechnung ist die durchschnittliche Abschlussquote mit mehr als 80 % wesentlich höher!

Von uns erhalten Sie ein persönliches Angebot, das Ihre Bedürfnisse und Wünsche voll erfüllt!

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